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一直以来,招聘技术类人才,成了很多HR头疼的问题。

而这阵子的校招,忙的更是热火朝天,让技术岗的招聘再度成为了HR同学们头疼的难题。0技术基础的HR面对这一难题,到底该怎么解决呢?

这里给大家分享一份我之前做的技术招聘攻略,适合不懂技术却要招技术人才的HR同学观看,这份攻略里包含了常见IT招聘术语大全的岗位篇和语言&框架篇,包你看完后,再也不用担心看不懂技术简历了。

01# 常见IT术语大全

岗位篇

01.前端工程师

我们平常所说的前端,也叫web前端开发,是程序开发中重要的组成部分,主要负责软件或网站用户界面的开发,比如你在浏览网页时接触的所有视觉内容(字体、颜色、下拉菜单、侧边栏等)。

02.后端工程师

后端工程师,也就是后端,最常见的程序员岗位,是从事软件开发相关工作人员,其主要职责是平台设计、接口设计和功能实现。

03.测试工程师

软件质量把控者,传统的软件行业还是以软件测试工程为主,但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位,也就是质量保证。在互联网软件公司中有种笑谈,程序员负责写bug,测试负责找bug。

04.运维工程师

负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。

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02# 常见IT术语大全

语言和框架篇

01.前端主流编程语言:

html5、JavaScript、css3、jquery…

02.前端开发常用框架:

jquery、vue、react、angular、bootstarp…

03.后端主流编程语言:

Java、C++、PHP、C、C#、.NET、Python、Go…

04.后端开发常用框架:

Java框架:spring、springmvc、Mybatis、springboot、Dubbo、Maven、RabbitMQ、Log4j、Ehcache、Redis、Shiro…

Python框架:Django、Flask、webpy…

PHP框架:Laravel、CakePHP、Zend、CodeIgniter、Symfony、Yii2、Phalcon、ThinkPHP…

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上面的每个专业术语,大家只需要混个眼熟即可,下次在简历上看到这些词语,能知道是什么意思,可以更好的帮你筛选技术简历。

虽然懂技术的HR不多,但如果有好的助攻,从简历筛选到面试笔试、评估决策,0技术基础的HR,依然能成为技术类人才的猎手。返回搜狐,查看更多

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